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Kurzübersicht über das Angebot 2:
- keine spezielle Klausel für Studenten, demzufolge “Studierfähigkeit” im Studium versichert
- Vertrag stellt sich automatisch beim Einstieg ins Berufsleben um
- bis 1000 Euro Rente monatlich für Studenten vereinbar
- eine Dynamik ist für Studenten einschließbar
- durchschnittliches Beitragsniveau etwa 20-22 Euro monatlich (800 Euro Rente Endalter 60)
Tipp: Für viele Studenten ein preiswerter Tarif!
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Junge Menschen trifft eine Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit besonders hart. Viele von ihnen haben die allgemeine Wartezeit in der gesetzlichen Rentenversicherung (60 Monate Pflichtbeiträge = 5 Jahre) noch nicht
erfüllt und daher noch nicht einmal Anspruch auf die relativ gering bemessene gesetzliche Erwerbsminderungsrente. Erschwerend kommt hinzu, dass ohne regelmäßiges Einkommen die gesetzliche und private Altersvorsorge
dann nicht mehr aufgebaut werden kann. Der Sozialfall ist vorprogrammiert.
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Wichtig: Wonach wird der Versicherungsfall für die Zeit des Studiums beurteilt?
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Beim Einstieg ins Berufsleben wandelt sich die Absicherung für Studenten automatisch, ohne erneute Gesundheitsprüfung und ohne Mehrbeitrag, in eine "echte Berufsunfähigkeitsversicherung" um.
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Die Vorteile, für sich oder sein Kind jetzt schon vorzusorgen:
- Eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Studenten kostet durch das niedrigere Eintrittsalter viel weniger, als wenn man sich erst später absichert.
- Man bekommt für einen geringen Beitrag einen hohen und viel länger andauernden Versicherungsschutz.
- Die günstigen Konditionen bleiben Ihnen über die gesamte Laufzeit erhalten.
- Mit jedem Tag steigt das Risiko, durch eventuelle gesundheitliche Probleme, gar keine Berufsunfähigkeitsversicherung mehr abschließen zu können.
- Auch Eltern haben so die Möglichkeit, sich vor den finanziellen Folgen einer durch Krankheit oder Unfall entstandenen Berufsunfähigkeit Ihres Kindes abzusichern.
- Der Staat kürzt die Sozialleistungen immer mehr. Wer jetzt schon früh vorsorgt, kann seine Zukunft zu günstigen Konditionen absichern.
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Investieren Sie in einen Spitzenanbieter für Berufsunfähigkeitsversicherungen am deutschen Versicherungsmarkt mit regelmäßig hervorragenden Bewertungen im
Test von BU-Versicherungen.
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- Volle Leistung ab 50% Berufsunfähigkeit
- Kundenfreundliche BU-Definition: Leistungen werden erbracht, wenn die versicherte Person voraussichtlich 6 Monate berufsunfähig ist oder 6 Monate berufsunfähig war (auch rückwirkende Leistung).
- Rückwirkende Leistung bei verspäteter Meldung:
Entscheidend für die BU-Rentenzahlungen ist der Tag, an dem die versicherte Person berufsunfähig wurde. Wenn die Meldung erst verspätet eingereicht wird, ist das kein Problem.
- Verzicht auf abstrakte Verweisbarkeit: Die versicherte Person gilt auch dann als berufsunfähig, wenn sie eine andere als die bisherige Tätigkeit zwar ausüben kann, aber nicht konkret ausübt.
- Keine Prämienerhöhungen:
Wir verzichten ausdrücklich auf unser Recht, die Tarifprämien während der Vertragslaufzeit zu erhöhen (Prämienanpassungsklausel § 163 VVG).
- Keine Anzeigepflicht oder Prämienerhöhung bei Berufswechsel:
Ein Wechsel in »schadenträchtige« Berufe oder die Aufnahme eines risikoreichen Hobbys nach Vertragsabschluss muss nicht angezeigt werden.
- Weltweiter Versicherungsschutz: Egal wo sich die versicherte Person aufhält, es besteht Versicherungsschutz weltweit und rund um die Uhr. Renten überweisen wir in jedes gewünschte Land.
- Sicherheit im Pflegefall: Wir erbringen die volle Leistung bereits ab 1 Pflegepunkt (nicht erst ab Pflegestufe) gemäß unseren Bedingungen.
- Umfangreicher Versicherungsschutz:
Auch Privat- und Sportflüge, das berufliche Flugrisiko, die Teilnahme an offiziellen Hochgeschwindigkeitsfahrten, die Einwirkung ionisierender Strahlung und terroristische Anschläge sind mitversichert.
- Kein Leistungsausschluss bei fahrlässigen und grobfahrlässigen Verstößen (z. B. im Straßenverkehr)
- Rücktrittsfrist bei Verletzung der vorvertraglichen Anzeigepflicht nur 5 Jahre (bei Vorsatz oder Arglist 10 Jahre)
- Freie Arztwahl: Für die Feststellung der Berufsunfähigkeit müssen unsere Versicherten keine ständigen Vertragsärzte aufsuchen. Häufig genügt ein begründeter Bericht des behandelnden Arztes.
- Der Versicherer macht die Leistungen nicht davon abhängig ob Sie ärztlich angeratene Operationen, zur Verbesserung des Gesundheitszustandes, an sich durchführen lassen.
- Recht auf Erhöhung der Berufsunfähigkeitsleistung ohne Gesundheitsprüfung
bei bestimmten die versicherte Person betreffenden Ereignissen (z.B. Heirat, Geburt eines Kindes, Scheidung, Karrieresprung verbunden mit Gehaltserhöhung z.B. auch bei Arbeitgeberwechsel, Abschluss einer Berufsausbildung oder eines Studiums)
- bis 1000 Euro Rente monatlich für Studenten vereinbar
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Von Verbraucherschützern wird die Berufsunfähigkeitsversicherung als eine der wichtigsten Versicherungen überhaupt eingestuft. Sichern Sie sich oder Ihrem Kind jetzt eine Grundabsicherung mit einer dynamischen Anpassung für später.
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Berufsunfähigkeitsversicherung für Studenten bis Endalter 60
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Eintrittsalter
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Monatsbeitrag für
600 Euro monatliche
BU - Rente
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Monatsbeitrag für
800 Euro monatliche
BU - Rente
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Monatsbeitrag für
1000 Euro monatliche
BU - Rente
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18
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15,44 €
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19,88 €
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24,30 €
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20
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15,97 €
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20,57 €
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25,17 €
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22
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16,52 €
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21,32 €
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26,11 €
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24
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17,13 €
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22,11 €
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27,10 €
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26
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17,76 €
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22,96 €
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28,15 €
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Die Studienrichtungen Kunst, Musik, Sport und Soziale Arbeit sind mit dem Tarif nicht versicherbar!
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