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Angebot 5 - BU für Studenten
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Angebote Studenten:

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Angebot 5

Kurzübersicht über das Angebot 5:
- Verweisungsklausel während der Schul-, Studienzeit und Ausbildungszeit
- Vertrag stellt sich automatisch beim Einstieg ins Berufsleben um
- bis 1000 Euro Rente monatlich für Studenten vereinbar
- eine Dynamik ist für Studenten einschließbar
- durchschnittliches Beitragsniveau etwa 23-25 Euro monatlich (800 Euro Rente Endalter 60)

Tipp: Insbesondere geeignet für Studenten, die später ggf. Beamte werden können!

Junge Menschen trifft eine Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit besonders hart. Viele von ihnen haben die allgemeine Wartezeit in der gesetzlichen Rentenversicherung (60 Monate Pflichtbeiträge = 5 Jahre) noch nicht erfüllt und daher noch nicht einmal Anspruch auf die relativ gering bemessene gesetzliche Erwerbsminderungsrente. Erschwerend kommt hinzu, dass ohne regelmäßiges Einkommen die gesetzliche und private Altersvorsorge dann nicht mehr aufgebaut werden kann. Der Sozialfall ist vorprogrammiert.

Wichtig: Wonach wird der Versicherungsfall für die Zeit des Studiums beurteilt?

Beim Einstieg ins Berufsleben wandelt sich die Absicherung für Studenten automatisch, ohne erneute Gesundheitsprüfung und ohne Mehrbeitrag, in eine "echte Berufsunfähigkeitsversicherung" um.

Die Vorteile, für sich oder sein Kind jetzt schon vorzusorgen:

  1. Eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Studenten kostet durch das niedrigere Eintrittsalter viel weniger, als wenn man sich erst später absichert.
     
  2. Man bekommt für einen geringen Beitrag einen hohen und viel länger andauernden Versicherungsschutz.
     
  3. Die günstigen Konditionen bleiben Ihnen über die gesamte Laufzeit erhalten.
     
  4. Mit jedem Tag steigt das Risiko, durch eventuelle gesundheitliche Probleme, gar keine Berufsunfähigkeitsversicherung mehr abschließen zu können.
     
  5. Auch Eltern haben so die Möglichkeit, sich vor den finanziellen Folgen einer durch Krankheit oder Unfall entstandenen Berufsunfähigkeit Ihres Kindes abzusichern.
     
  6. Der Staat kürzt die Sozialleistungen immer mehr. Wer jetzt schon früh vorsorgt, kann seine Zukunft zu günstigen Konditionen absichern.

Investieren Sie in einen Spitzenanbieter für Berufsunfähigkeitsversicherungen am deutschen Versicherungsmarkt mit regelmäßig sehr guten Bewertungen im
Test von BU-Versicherungen.

  • Verzicht auf die Möglichkeit der abstrakten Verweisung (auch bei einer späteren Nachprüfung).
  • Berufsdefinition: Der zuletzt vom Versicherten ausgeübte Beruf, wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war.
  • Leistung bei ärztlicher Prognose von voraussichtlich mindestens 6 Monaten Berufsunfähigkeit.
  • Leistung ab Eintritt der Berufsunfähigkeit, wenn der Versicherte länger als 6 Monate ununterbrochen berufsunfähig gewesen ist (d.h. mit rückwirkender Leistung der ersten 6 Monate).
  • Mit Ablauf des Monats, in dem die Berufsunfähigkeit eingetreten ist, werden die Leistungen erbracht.
  • Volle Leistungen, wenn eine Berufsunfähigkeit (BU) von mindestens 50 % vorliegt.
  • Leichterer Nachweis einer Berufsunfähigkeit bei Beamten. Vollständig berufsunfähig, wenn der Beamte wegen allgemeiner Dienstunfähigkeit entlassen bzw. in den Ruhestand versetzt wird.
  • Weltweiter Versicherungsschutz – ohne zeitliche Begrenzung.
  • Anspruch auf eine Wiedereingliederungshilfe, wenn für 3 Jahre Leistungen wegen Berufsunfähigkeit bezogen wurden und die Berufsunfähigkeit dann nicht mehr vorliegt.
  • Zinslose Stundung der Beiträge bis zur endgültigen Leistungsentscheidung (auf Antrag).
  • Bei anerkannter Leistungspflicht werden zu viel gezahlte Beiträge verzinst zurückgezahlt.
  • Erklärung über unsere Leistungspflicht innerhalb von 4 Wochen, wenn alle für die Leistungsprüfung relevanten Unterlagen vorliegen. Ansonsten alle 6 Wochen Information über den aktuellen Bearbeitungsstand.
  • Volle Leistungen auch bei Pflegebedürftigkeit ab drei Pflegepunkten
  • Recht auf Erhöhung der Berufsunfähigkeitsleistung ohne Gesundheitsprüfung bei bestimmten die versicherte Person betreffenden Ereignissen (z.B. Heirat, Geburt eines Kindes, Abschluss eines unbefristeten oder für mindestens ein Jahr befristeten Arbeitsvertrags im Anschluss an die erfolgreiche Beendigung einer Ausbildung, erfolgreicher Abschluss eines Studiums an einer Hoch- oder Fachhochschule)
  • Kein Leistungsausschluss bei fahrlässigen Verstößen, z.B. im Straßenverkehr.
  • Jährliche Erhöhung der Berufsunfähigkeitsrente im Leistungsfall (aus Überschüssen).
  • Rücktrittsrecht bei Verletzung der vorvertraglichen Anzeigepflicht auf fünf Jahre begrenzt (bei Vorsatz oder Arglist 10 Jahre).
  • bis 1000 Euro Rente monatlich für Studenten vereinbar

Von Verbraucherschützern wird die Berufsunfähigkeitsversicherung als eine der wichtigsten Versicherungen überhaupt eingestuft. Sichern Sie sich oder Ihrem Kind jetzt eine Grundabsicherung mit einer dynamischen Anpassung für später.

Fordern Sie Ihr Angebot an!

Berufsunfähigkeitsversicherung für Studenten bis Endalter 60

Eintrittsalter

Monatsbeitrag für
600 Euro monatliche
BU - Rente

Monatsbeitrag für
800 Euro monatliche
BU - Rente

Monatsbeitrag für
1000 Euro monatliche
 BU - Rente

18

16,47 €

21,79 €

27,11 €

20

17,32 €

22,93 €

28,54 €

22

18,03 €

23,83 €

29,66 €

24

18,68 €

24,69 €

30,73 €

26

19,31 €

25,59 €

31,85 €

Fordern Sie Ihr Angebot an!

Hinweis zu den Beispielangeboten: Die Angebote dienen als Orientierungshilfe. Wegen der Übersichtlichkeit und der relativ geringen Beitragsunterschiede wurde auf die Einteilung in männlich/weiblich verzichtet.
 

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