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Kurzübersicht über das Angebot 3:
- keine spezielle Klausel für Studenten, demzufolge “Studierfähigkeit” im Studium versichert
- Vertrag stellt sich automatisch beim Einstieg ins Berufsleben um
- bis 1100 Euro Rente monatlich für Studenten vereinbar
- eine Dynamik ist für Studenten einschließbar
- durchschnittliches Beitragsniveau etwa 20-22 Euro monatlich (800 Euro Rente Endalter 60)
Tipp: Tarif für Studenten mit Highlight bei Pflegebedürftigkeit!
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Junge Menschen trifft eine Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit besonders hart. Viele von ihnen haben die allgemeine Wartezeit in der gesetzlichen Rentenversicherung (60 Monate Pflichtbeiträge = 5 Jahre) noch nicht
erfüllt und daher noch nicht einmal Anspruch auf die relativ gering bemessene gesetzliche Erwerbsminderungsrente. Erschwerend kommt hinzu, dass ohne regelmäßiges Einkommen die gesetzliche und private Altersvorsorge
dann nicht mehr aufgebaut werden kann. Der Sozialfall ist vorprogrammiert.
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Wichtig: Wonach wird der Versicherungsfall für die Zeit des Studiums beurteilt?
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Beim Einstieg ins Berufsleben wandelt sich die Absicherung für Studenten automatisch, ohne erneute Gesundheitsprüfung und ohne Mehrbeitrag, in eine "echte Berufsunfähigkeitsversicherung" um.
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Die Vorteile, für sich oder sein Kind jetzt schon vorzusorgen:
- Eine Berufsunfähigkeitsversicherung für Studenten kostet durch das niedrigere Eintrittsalter viel weniger, als wenn man sich erst später absichert.
- Man bekommt für einen geringen Beitrag einen hohen und viel länger andauernden Versicherungsschutz.
- Die günstigen Konditionen bleiben Ihnen über die gesamte Laufzeit erhalten.
- Mit jedem Tag steigt das Risiko, durch eventuelle gesundheitliche Probleme, gar keine Berufsunfähigkeitsversicherung mehr abschließen zu können.
- Auch Eltern haben so die Möglichkeit, sich vor den finanziellen Folgen einer durch Krankheit oder Unfall entstandenen Berufsunfähigkeit Ihres Kindes abzusichern.
- Der Staat kürzt die Sozialleistungen immer mehr. Wer jetzt schon früh vorsorgt, kann seine Zukunft zu günstigen Konditionen absichern.
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Investieren Sie in einen Spitzenanbieter für Berufsunfähigkeitsversicherungen am deutschen Versicherungsmarkt.
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- 100 Prozent Leistung ab 50 Prozent Berufsunfähigkeit
- Berufsunfähigkeit bis zum Endalter 67 versicherbar
- Verzicht auf abstrakte Verweisung:
Sollten Sie Ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können und üben Sie auch keinen anderen Beruf aus, so können Sie nicht auf eine andere Tätigkeit verwiesen werden.
- Vereinbarung einer Dynamik möglich
- Verzicht auf Kündigung oder Vertragsanpassung bei einer unverschuldeten Verletzung der vorvertraglichen Anzeigepflicht gem. § 19 VVG
- Keine Beitragserhöhung bei Berufswechsel:
Auch wenn Sie im Laufe Ihres Berufs- oder Privatlebens mehr riskieren, bleiben Sie in der günstigeren Berufsgruppe, in die Sie bei Vertragsbeginn eingestuft wurden.
- Keine Anzeigepflicht während der Vertragsdauer bei Änderung des Berufes oder Aufnahme eines gefährlichen Hobbys, auch wenn dieses ein erhöhtes Risiko darstellt.
- Volle Leistung auch ab Pflegestufe 1 gemäß Bedingungen des Versicherers (ab drei Pflegepunkte)
- Lebenslange Berufsunfähigkeitsrente bei Pflegebedürftigkeit:
Bei ununterbrochener Pflegebedürftigkeit in den letzten 10 Jahren vor Vertragsende (mindestens 60. Lebensjahr) zahlt der Versicherer die BU-Rente lebenslang weiter!
- Leistung stets ab nachgewiesenem Eintritt der Berufsunfähigkeit
- BU-Schutz auch für Schüler, Auszubildende, Studenten und Hausfrauen
- Kein Leistungsausschluss bei fahrlässigen Verstößen (z. B. im Straßenverkehr)
- Kein Leistungsausschluss bei Verkehrsdelikten
- Wiedereingliederungshilfe:
Wenn Sie zum Beispiel nach einer Umschulung eine neue berufliche Tätigkeit aufnehmen, erhalten Sie eine Wiedereingliederungshilfe von sechs Monatsrenten (maximal 6.000 Euro).
- Verzicht auf Arztanordnungsklausel:
Das Befolgen einer ärztlichen Anordnung um die Heilung zu fördern oder die BU zu mindern (insbesondere operative Eingriffe) ist grundsätzlich keine Voraussetzung für die Anerkennung der Leistungspflicht. Ausnahme: Der Einsatz von Hilfsmitteln des täglichen Lebens (z.B. das Tragen einer Brille, einer Hörhilfe oder orthopädischer Einlagen) sowie einfache und gefahrlose Heilbehandlungen, die mit keinen besonderen Schmerzen verbunden sind, wenn dadurch eine wesentliche Verbesserung der gesundheitlichen Beeinträchtigung zu erwarten ist.
- Nachversicherungsgarantie
bei bestimmten Ereignissen – ohne erneute Gesundheitsprüfung (z. B. bei Heirat oder Geburt eines Kindes, Gehaltserhöhung bzgl. regelmäßiges Bruttoeinkommen um mindestens zehn Prozent bei Arbeitgeberwechsel oder Beförderung, Abschluss eines Studiums oder anerkannten Ausbildungsberufes und Beginn der entsprechenden Tätigkeit).
- Weltweiter Versicherungsschutz
- bis 1100 Euro Rente monatlich für Studenten vereinbar
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Von Verbraucherschützern wird die Berufsunfähigkeitsversicherung als eine der wichtigsten Versicherungen überhaupt eingestuft. Sichern Sie sich oder Ihrem Kind jetzt eine Grundabsicherung mit einer dynamischen Anpassung für später.
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Berufsunfähigkeitsversicherung für Studenten bis Endalter 60
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Studenten mit der Fachrichtung: Geisteswissenschaften, Humanmedizin, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Mathematik, Medienwissenschaft, Naturwissenschaft, Psychologie, Rechtswissenschaft, Sprachen, Tiermedizin, Wirtschaft
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Eintrittsalter
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Monatsbeitrag für
600 Euro monatliche
BU - Rente
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Monatsbeitrag für
800 Euro monatliche
BU - Rente
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Monatsbeitrag für
1000 Euro monatliche
BU - Rente
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18
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14,55 €
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19,00 €
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23,45 €
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20
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14,90 €
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19,47 €
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24,03 €
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22
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15,60 €
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20,40 €
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25,21 €
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24
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16,30 €
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21,34 €
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26,38 €
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26
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16,66 €
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21,81 €
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26,96 €
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Berufsunfähigkeitsversicherung für Studenten bis Endalter 60
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Studenten mit der Fachrichtung: Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften
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Eintrittsalter
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Monatsbeitrag für
600 Euro monatliche
BU - Rente
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Monatsbeitrag für
800 Euro monatliche
BU - Rente
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Monatsbeitrag für
1000 Euro monatliche
BU - Rente
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18
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26,87 €
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35,44 €
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44,02 €
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20
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28,22 €
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37,25 €
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46,27 €
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22
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29,24 €
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38,60 €
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47,96 €
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24
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29,92 €
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39,50 €
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49,09 €
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26
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30,93 €
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40,86 €
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50,78 €
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Die Studienrichtungen Kunst, Musik und Sport sind mit dem Tarif nicht versicherbar!
Die Fachrichtung Lehramt wird noch ungünstiger eingestuft als die oberen Beispiele.
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